Program & Sasaran
Sesuai RENSTRA UI 2025—2029, program kerja DPMA dirancang untuk mendukung UI menjadi Perguruan Tinggi dengan Kontribusi Nasional yang Berdampak dan Pengakuan Global yang Bereputasi.
Program kerja DPMA yang utama adalah sebagai berikut.
- 1. Pendampingan Program Studi & Institusi
- 2. Pendampingan Fasilitas Pendukung Kegiatan
- 3. Pelaksanaan Evaluasi Internal
- 4. Pengembangan Pedoman & Instrumen SPMI
- 5. Peningkatan Budaya Mutu
- 6. Kerja Sama
Pendampingan ini diharapkan dapat membantu Program Studi dan institusi mendapatkan akreditasi nasional dan internasional.
Pendampingan ini bermaksud untuk memfasilitasi Program Studi dan Unit Kerja demi mendukung kegiatan Tridarma Perguruan Tinggi serta mendukung penyediaan fasilitas pembelajaran yang berkualitas dan tersertifikasi.
Pelaksanaan Evaluasi Internal yang mencakup
- Evaluasi Proses Pembelajaran (EDOM, EFOM, EMPIRIS, EVISEM, EVITAH, MEP) dan
- Evaluasi Internal Program Studi (Audit Internal Akademik, EVIN, persiapan akreditasi).
Pengembangan pedoman dan instrumen SPMI demi menjaga mutu pembelajaran di UI.
Peningkatan budaya mutu merupakan pembinaan kepada UPMA, Asesor, Auditor, dan Ketua Program Studi dalam meningkatkan kesadaran akan mutu serta menjalankan siklus PPEPP.
Kerja sama di bidang-bidang terkait penjaminan mutu baik di dalam maupun luar UI.