id sipp@ui.ac.id dan humas-ui@ui.ac.id +62 21 786 7222

Sederet Praktisi Profesional Menguji Talenta Kerja Mahasiswa Vokasi Humas UI

Bertempat di Gedung C, Vokasi Depok, Program Studi Vokasi Humas UI menyelenggarakan Uji Talenta Kerja berbasis Kompetensi Mata Kuliah, sebagai bagian persiapan memasuki dunia kerja. Para penguji adalah profesional dari berbagai bidang diantaranya : Dian Sastrowardoyo, Muhammad Qadavi, Etsa Amanda, Maria Britta, Albert Koto, Ria Maharani, Sari Wardi Astuti, Farida Widyastuti, Rini Soraya, Ariyani Marwadi, Reska Herlambang, Anggi Nurjihan, yang mewakili pelaku industri kreatif, perusahaan startup dan unicorn, perbankan, pertambangan, media, talent management, dan lainnya.

“Kehadiran para penguji profesional ini menyusul sederet profesionald lainnya yang telah lebih awal mengajar sebagai pengajar praktik secara reguler di Program Vokasi Humas (dahulu komunikasi), yang memiliki tiga peminatan yaitu Humas, Broadcasting dan Periklanan,” ujar Devie Rahmawati, Ketua Program Studi Vokasi Humas UI.

Adapun para profesional tersebut ialah Reza Rahadian, Sheila Timothy, Angga Dwi Sasongko, Acha Septriasa, William Utomo, Krishna Nugraha, Wida Septarina, Bernaldi Pamuntjak, Asep Sutresna, dan lainya. Mereka bersama pengajar teori di Program Vokasi Humas, mengajar dengan sistem team teaching untuk 16 kali pertemuan selama satu semester.

Adapun soal-soal yang diujikan meliputi tiga aspek yaitu Presentation (Clear and relevant content, compact and straight forward, clear and relevant visualization, proper animation, time management); Personal (Posture, Appearance, Articulation, Eye contact, Confident, Positive mindset); Interaction (Understanding the question, Sharp answering, Flow of thought, Ability to implement learning from campus to daily activity or responding to the question).

“Uji kompetensi Talenta Kerja berbasis mata kuliah ini merupakan upaya Program Vokasi Humas, memastikan para mahasiswa memiliki pengalaman nyata berkompetisi merebut kursi di industri. Ujian ini menjadi salah satu cara industri untuk lebih awal mendapatkan SDM berkualitas (talent search) untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja,” tambah Amelita Lusia, pengajar teori sekaligus co-founder Klinik Digital Vokasi UI.

Program Vokasi Humas menyiapkan ujian kompetensi talenta kerja berdasarkan mata kuliah selama masa perkuliahan selama 1 hingga 1,5 tahun. Selama itu mereka akan melakukan magang di industri-indutsri, sehingga ketika mereka lulus dari program vokasi, hampir seluruh mahasiswa vokasi humas tidak lagi mencari pekerjaan. Mahasiswa dianggap telah memiliki jaringan dan pengalaman yang kuat sebelum menyandang gelar kelulusan.

 

Related Posts

Leave a Reply